答屆生找不到做事，公司招不到對口人才，題目原形出在那里？

　　上月終，中智詢問說相符中智預才網校園雇用平臺開展了對于答屆生雇用就業管理的調研，為校招企業和高校答屆生挑供雇用及就業情況的參考按照，數據統計按照2021年5月31日之前的調研樣本進走分析。

　　企業端調研方面，中智詢問搜集企業問卷，逆映2021年卒業生就業市場的實在情況，共搜集有效企業樣本共594份。

　　卒業生調研方面，預才網始末校園雇用平臺搜集卒業生實在的求職意愿和就業狀態，調研搜集門生端有效樣本531份。

　　一、2021年答屆卒業生人數共計909萬，就業需要創歷史新高

　　1、哺育部數據表現，2021年中國高校答屆卒業生同比去年增進4%。

　　2、近五年，答屆卒業生數目逐年遞增，同時疫情期間海表留門生回流故國，答屆生就業群體再創新高。

　　二、77%的企業有2021屆校招計劃，雇用需要回暖，但雇用完善度較矮

　　1、從調研效果來望，約一半答屆生已獲得簽約或offer，另表一半還處于演習、求職或其他狀態。

　　2、2021年隨著經濟呈逐步回暖趨勢，企業對答屆生雇用的計劃比例也響答增進，已回升至超過2019年同期程度，77%的企業有校招打算。

　　3、截至現在，矮于30%企業完善2021屆校招計劃，72%的企業僅完善片面雇用計劃，其中37%的企業雇用完善度在60%以下，大無數為表企及民企，互聯網、汽車和房地產企業，仍在求職狀態的答屆生可重點關注這類企業發布的雇用職位。

　　三、截至2021年5月終，折半答屆生已簽約，近四成答屆生正在積極求職

　　1、團體來望，門生端的求職積極性尚可，暫無求職意向及其他打算的答屆生占比12%。

　　2、未找到正當做事的答屆生傾向于始末演習、見習追求舒坦做事，或正當降矮憧憬先找到一份做事。

　　3、暫無求職意向的答屆生傾向于考研/考博，或是考公務員/事業系統。

　　四、四成企業2021屆校招人數增補，民企、高科技走業擴招清晰

　　1、團體來望，41%的企業2021屆高校生雇用人數相比去年增補，55%的企業需要持平。

　　2、分歧走業，高科技、制造、互聯網走業人數增補的企業比例較高，超折半企業校招人數增補。

　　3、企業雇用答屆生人員數目占企業員工總數的比例，清淡在2%-10%旁邊，企業員工周圍越大的企業，答屆生人數占比越矮。

　　五、2021年，38%的企業擴招本科、碩士，41%的企業擴招重點院校卒業生

　　1、從企業2021屆答屆生雇用需要轉折來望，38%的企業擴招本科生、碩士生。

　　2、從分歧院校類型來望，41%的企業針對國內重點院校卒業生的雇用需要量增補。

　　六、近六成企業有2022年答屆生秋招計劃，高科技企業啟動較早

　　1、截至現在，近六成企業有針對2022屆高校生的秋招計劃，與去年厲峻的校招形態相比，秋招比例已逐步恢復到去年程度。

　　2、從秋招挺進來望，近9%的企業已經啟動秋招計劃，大片面企業準備啟動或還未啟動。

　　3、從企業性質角度望，表資企業僅有四成企業有2022屆校招計劃，相對于六到七成的內資企業，表資雇用需要偏弱。

　　4、從走業角度望，高科技、汽車走業超七成企業有2022屆校招計劃，高科技企業秋招計劃啟動較早，17%的企業已經啟動。

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